“这次考前培训，不仅传授了社会工作的理论知识，还让我收获了社区工作的宝贵实践经验。我深刻地体会到，作为一名新时代的社会工作者，不仅要有一颗服务居民的心，还应具备扎实的综合理论知识并熟练掌握社会工作方法，真正做到‘民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为’。”马山县合诚社区的社会工作者蒙慧参加了社会工作者职业水平考试考前培训后感慨道。
为进一步增强南宁市社会工作人才队伍的专业实务能力和职业素养，提高社会工作的整体质量和服务效率，扎实推进社会工作人才常态化培训和实操机制，2024年4月至5月，由南宁市民政局主办、南宁市社会工作协会协办的2024年南宁市社会工作者职业水平考试考前培训在全市范围内陆续举办。
▲图为南宁市社会工作者职业水平考试考前培训班兴宁区现场。
本次培训全面覆盖南宁市本级及各县（市、区），其中：社会工作师（中级）考试考前培训1场、助理社会工作师（初级）考试考前培训12场，共计13场，每场平均3.5个学时。参训学员包括市本级和各县（市、区）民政系统、社会工作相关部门、社会组织及乡镇（街道）、村（社区）已报名参加2024年度全国社会工作者职业水平考试的工作人员，参训人数达1188 人。
培训邀请了多名具有丰富考前培训经验的资深社会工作讲师，并根据社会工作者的实际需求和行业发展趋势，结合南宁市地域特色和社会特点，设计了具有针对性、多元化的地方课程。培训内容涵盖了社会工作的基本理论、政策法规、实务技能等多个方面，通过考前知识分析、考点重点解析、做题训练等互动教学方式，为备考社会工作学员提供针对性培训；此外，组建考前培训学习交流群，每天定期组织学员复习考试内容，帮助学员查找知识薄弱点、提高应试能力。根据课后测试和问卷调查结果，参训学员对社会工作基本理论、政策法规的掌握程度有了显著提升，对社会责任和使命感也有了更深刻的体会。
2021年以来，南宁市每年安排15万元财政经费，通过政府购买服务委托第三方开展社会工作人才队伍建设系列培训工作，目前累计举办培训65场，参训学员人数超5000人（次）。在社会工作专业人才培育机制的推动下，我市持证社会工作专业人才不断增量扩容，目前全市累计通过考试人数5463人，比截至2020年底累计数增加3323人，增长率达155.28%。下一步，我市将持续实施有利于人才各展其能的激励机制，进一步发挥社会工作在增强基层服务能力、激发社会活力、推进社会治理体系和治理能力现代化中的积极作用，加快促进社会工作人才队伍建设高质量发展。